立豐創(chuàng)立于1995年，是一家經(jīng)湖北省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性合伙制律師事務(wù)所
為推動(dòng)律所高質(zhì)量發(fā)展，完善律所各項(xiàng)運(yùn)營機(jī)制，提升律所整體管理水平，2023年1月3日下午，湖北立豐律師事務(wù)所（以下簡稱“立豐所”）新一屆管委會(huì)召開了2023年度第一次管委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。
會(huì)議由立豐所主任兼管委會(huì)主任劉勛主持。管委會(huì)副主任汪后新、操小虎、夏愛華、何煉高、段斌以及新當(dāng)選的各管理職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
劉勛主任向新當(dāng)選的各管理職能部門的成員表示祝賀和衷心的感謝。他表示，此次管委會(huì)換屆是深入貫徹落實(shí)立豐所新時(shí)代“第二個(gè)五年規(guī)劃”綱要的開局之年，也是推動(dòng)立豐所一體化管理及青年律師快速成長的重大改革之年，更是實(shí)現(xiàn)三個(gè)新突破的高質(zhì)量發(fā)展之年：即突破拓寬選人用人渠道，選任非權(quán)益合伙人擔(dān)任副主任職務(wù)；突破領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理配備，提拔90后有擔(dān)當(dāng)、勇作為的年輕人；突破現(xiàn)有管理規(guī)模，增設(shè)立市場(chǎng)拓展部、實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)考評(píng)部。他希望，在接下來的三年任期里，各位管委會(huì)成員在履職過程中，密切溝通協(xié)作、勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)大局意識(shí)，做好律師服務(wù)工作,不負(fù)立豐全體同仁的信任。
隨后，按照既定議題，由管委會(huì)下屬各管理職能部門主任分別匯報(bào)了2023年度的工作計(jì)劃及建議。
副主任汪后新表示，新的一年行政運(yùn)營團(tuán)隊(duì)繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好律所后勤保障工作，對(duì)外要落實(shí)好行業(yè)及上級(jí)主管部門的各項(xiàng)要求，對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)審批流程要簡化，為律師提供更效率更方便的服務(wù)，打造一個(gè)“七星級(jí)”的行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律與維權(quán)工作方面，新的小組成員將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盡量將矛盾解決在萌芽狀態(tài)；暢通反應(yīng)渠道，設(shè)立專門的維權(quán)熱線；應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間處理及時(shí)，制定突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制。
副主任操小虎計(jì)劃與部門成員完善現(xiàn)有制度、在事務(wù)所內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)控培訓(xùn)、開展客戶沙龍等活動(dòng)。對(duì)于市場(chǎng)拓展部的設(shè)立，他表示對(duì)新一屆管委會(huì)來說是亮點(diǎn)、是創(chuàng)新、更是嘗試和挑戰(zhàn)，年度內(nèi)將結(jié)合目前實(shí)際，探索新模式，全面提升市場(chǎng)占有率，轉(zhuǎn)化案源量。
副主任夏愛華逐一分析了目前律所的公共法律援助與社區(qū)值班工作、破產(chǎn)重組與招投標(biāo)管理工作、實(shí)習(xí)律師準(zhǔn)入率考評(píng)工作等工作開展的現(xiàn)狀，再此基礎(chǔ)上提出了可行性建議。
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副主任何煉高將繼續(xù)不遺余力的做好青年律師工作，利用好事務(wù)所現(xiàn)有平臺(tái)著力為青年律師解決困惑、執(zhí)業(yè)發(fā)展等難題，真正讓青年律師有歸屬感、有凝聚力。落實(shí)好“青苗課堂”、五四青年節(jié)、“立豐杯”模擬法庭論辯賽以及“長風(fēng)計(jì)劃”等有代表性的活動(dòng)。
副主任段斌認(rèn)為品宣工作在優(yōu)化現(xiàn)有的微信公眾號(hào)和視頻號(hào)的同時(shí)，還要切合實(shí)際開拓新的宣傳渠道，解決文章處于“內(nèi)循環(huán)”問題、重視直播、制造爆款、聯(lián)名引流等來加大立豐所的行業(yè)影響力。
接著，與會(huì)人員一一發(fā)言，對(duì)青年律師培訓(xùn)機(jī)制、律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、服務(wù)質(zhì)量專業(yè)化以及律所宣傳品牌化等方面提出了切實(shí)可行的建議與方案。
會(huì)議最后，劉勛表示本次會(huì)議的召開，大家都積極建言獻(xiàn)策，集中大智慧，非常成功。他希望新一屆的管理班子要進(jìn)一步落實(shí)立豐所行政管理制度，真正做到“制度管人、流程管事”；進(jìn)一步強(qiáng)化品牌建設(shè)，突破路徑，推進(jìn)新媒體運(yùn)營力度；進(jìn)一步落實(shí)立豐所人才計(jì)劃，積極培養(yǎng)和留住優(yōu)秀法律人才，提高律所綜合競爭力與行業(yè)影響力；進(jìn)一步落實(shí)市場(chǎng)拓展部和實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)考核工作，將目標(biāo)細(xì)化、實(shí)際化，確保律所運(yùn)營健康、長足發(fā)展。
撰編：熊敏
攝影：呂彥
審核：劉勛
