立豐創(chuàng)立于1995年，是一家經(jīng)湖北省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性合伙制律師事務(wù)所
2025年1月13日14:30-18:00，湖北立豐律師事務(wù)所（以下簡稱“立豐所”）在律所18樓1號會議廳召開了2025年度第一次高級合伙人會議。會議由立豐所首席合伙人汪少鵬主持。
汪少鵬在會議開始時，談了三個重要問題。
第一，關(guān)于對立豐所未來發(fā)展的宏觀思考。他指出，在當(dāng)前日新月異的法律市場與行業(yè)環(huán)境中，既要傳承立豐所的優(yōu)良作風(fēng)與專業(yè)精神，又要勇于創(chuàng)新、積極探索法律服務(wù)的新模式、管理的新機(jī)制以及業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域。立豐所將堅定不移地推進(jìn)“規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化”的“四化”建設(shè)，以此強(qiáng)化核心競爭力。同時，也必須重視管理層的新老交替，充分利用戰(zhàn)略咨詢委員會的智慧與力量，確保在2025年底，即立豐所成立三十周年慶典之后，順利啟動相關(guān)換屆工作，為律所的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第二，關(guān)于高級合伙人隊伍建設(shè)。他認(rèn)為，高級合伙人會議作為律所的核心決策層，高級合伙人的素質(zhì)、會議的嚴(yán)謹(jǐn)性以及決策的有效性，直接關(guān)系到立豐所的未來發(fā)展。立豐所將繼續(xù)秉持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的原則，營造一個公平、公正、開放、包容的工作環(huán)境，鼓勵每一位律師不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)、追求卓越。在選拔合伙人時，將把對立豐所的熱愛和對立豐事業(yè)的忠誠放在首位，注重德才兼?zhèn)?，確保每一位合伙人都能夠成為立豐所的堅實支柱。立豐所還將加速人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化激勵機(jī)制與晉升機(jī)制，充分尊重合伙人的職業(yè)規(guī)劃，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。
第三，關(guān)于高度重視并充分認(rèn)識舉辦慶祝立豐律師事務(wù)所成立三十周年系列活動。他強(qiáng)調(diào)，慶祝立豐所成立三十周年系列活動的重要性不言而喻。這不僅僅是對我們過去三十年輝煌成就的回顧與總結(jié)，更是對未來發(fā)展方向的展望與規(guī)劃。通過這一系列活動，我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同回顧過去、展望未來，激勵全體立豐人攜手并進(jìn)、續(xù)寫輝煌。
根據(jù)規(guī)定的議程，高級合伙人會議審議并表決通過了律所各類合伙人升級、降級，律所2024年度財務(wù)決算報告和2025年度財務(wù)預(yù)算報告，聽取了2024年度年終工作總結(jié)與春節(jié)晚會等活動的籌備情況。
本次會議，表決通過了四名優(yōu)秀的年輕事業(yè)或普通合伙人晉級為權(quán)益（高級）合伙人，其中有兩位是九〇后。會議對各業(yè)務(wù)專業(yè)委員會加速選拔優(yōu)秀年輕律師擔(dān)任主任、副主任、秘書長職務(wù)提出明確要求。這些工作安排，充分說明立豐所在推進(jìn)權(quán)益合伙人和管理部門人員結(jié)構(gòu)更加年輕化的步伐越來越快，對于保持和促進(jìn)律所的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重大意義。
撰稿：戚萌
攝影：呂彥
編輯：熊敏
審核：汪少鵬
