立豐創(chuàng)立于1995年,是一家經(jīng)湖北省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性合伙制律師事務(wù)所
為助力青年律師快速成長,夯實(shí)專業(yè)根基,拓展職業(yè)發(fā)展路徑,2025年5月16日上午,由湖北立豐律師事務(wù)所(以下簡稱“立豐所”)管理工作委員會主辦、青年工作委員承辦的“2025年度第一期青年律師成長訓(xùn)練營”在立豐所18樓1號會議廳成功舉辦。
立豐所首席合伙人汪少鵬、高級合伙人張用江、劉文武、劉勛、汪后新、邵華、夏愛華、聶義明、侯曉翔、段斌、付亮以及全體實(shí)習(xí)律師、執(zhí)業(yè)一年以內(nèi)的律師和眾多青年律師共計90余人參加了此次訓(xùn)練營,現(xiàn)場氣氛熱烈。

本場活動由青工委主任付亮主持。他在開場致辭中表示自2017年進(jìn)入到立豐所實(shí)習(xí)、執(zhí)業(yè)、并晉升到高級合伙人,每一階段的成績,都離不開立豐所對青年律師的大力扶持,自己目前所取得的成績也正生動展現(xiàn)了立豐所對青年律師培養(yǎng)的豐碩成果。隨后,他簡要介紹了本次訓(xùn)練營的重要意義和整體流程,迅速點(diǎn)燃了大家的學(xué)習(xí)熱情。
本次訓(xùn)練營共分四個單元進(jìn)行。
第一單元
堅守、傳承、創(chuàng)新
青年律師的使命與責(zé)任

立豐所創(chuàng)始發(fā)起人、首席合伙人汪少鵬在青年律師成長訓(xùn)練營中發(fā)表了題為“堅守、傳承、創(chuàng)新:青年律師的使命與責(zé)任”的演講,以律所三十年發(fā)展脈絡(luò)為經(jīng)緯,從六大核心板塊深入闡釋青年律師的職業(yè)使命與發(fā)展路徑,為律所未來注入思想動能。
一是,回顧與致敬:立豐所砥礪前行的三十年。立豐所自1995年創(chuàng)立,歷經(jīng)“探索—發(fā)展—擴(kuò)張—持續(xù)提升”四階段戰(zhàn)略規(guī)劃,從十余律師的艱苦創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,發(fā)展為擁有7家分所、武漢總部近300名律師、辦公面積4000平方米的綜合性律所,獲“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”等多項(xiàng)榮譽(yù)。其成功源于黨組織引領(lǐng)、社會各界支持與全體立豐人的拼搏,更關(guān)鍵在于“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、特色發(fā)展”的戰(zhàn)略定力——從早期確立綜合性律所定位,到構(gòu)建規(guī)范化、規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)從“種子”到“森林”的蛻變。
二是,文化建設(shè):立豐所的亮點(diǎn)與靈魂。“懷德而立、濟(jì)世澤豐”所訓(xùn)與“博學(xué)篤行、厚德明法”理念構(gòu)成立豐文化內(nèi)核。律所通過研究院、工會等平臺開展專業(yè)論壇、“立豐杯”辯論賽等活動,以《立豐律師》雜志為文化陣地,年中“團(tuán)建+總結(jié)”、年終晚會等形式,將“誠信、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新”價值觀融入日常。
三是,創(chuàng)新發(fā)展:立豐所的特色與生命。立豐所堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我專”的特色發(fā)展道路,堅持創(chuàng)新驅(qū)動。創(chuàng)造了湖北律師行業(yè)多個“第一”:首個設(shè)立工會、創(chuàng)辦律所刊物、推行管理層年輕化、成立律所研究院,首個在北京、上海、海南開設(shè)分所等等。
他提出立豐所培養(yǎng)青年律師的總體思路和原則是“十感”,即:1、筑巢引鳳:給青年律師“向往感”;2、充分尊重:給青年律師“自信感”;3、團(tuán)隊呵護(hù):給青年律師“歸屬感”;4、明確指引:給青年律師“方向感”;5、利益驅(qū)動:給青年律師“興奮感”;6、適度施壓:給青年律師“挫折感”;7、提供舞臺:給青年律師“獲得感”;8、強(qiáng)化競爭:給青年律師“壓力感”;9、促進(jìn)參與:給青年律師“榮譽(yù)感”;10、加速晉升:給青年律師“成就感”。
四是,格局與品格:青年律師的成功法寶。格局決定職業(yè)高度,需超越短期利益,著眼長遠(yuǎn)價值;品格是立身之本:忌“妒心、疑心、貪心”,以陽光心態(tài)贏取客戶信賴;人格魅力源于專業(yè)積淀與獨(dú)特思維。以持續(xù)學(xué)習(xí)拓寬視野,以案件實(shí)踐錘煉能力,以自我修養(yǎng)塑造品德,在職業(yè)道路上“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。
五是,學(xué)習(xí)與提升:青年律師的終身任務(wù)。面對法律行業(yè)智能化與全球化挑戰(zhàn),青年律師需克服“小事不愿做、大事做不了”的心態(tài),踐行夯實(shí)根基、深耕細(xì)作、規(guī)范執(zhí)業(yè)的“三步走”策略。同時需擁抱AI技術(shù)、熟悉國際規(guī)則,以超強(qiáng)的“學(xué)習(xí)力”應(yīng)對變革,在競爭中筑牢專業(yè)壁壘。
六是,希望與期待:青年律師引領(lǐng)立豐未來。立豐所如同一艘穩(wěn)健前行的航船,穿越了三十年的風(fēng)雨歷程,是幾代合伙人和律師同仁共同努力的結(jié)果,更是堅守與傳承精神的生動體現(xiàn)。立豐所傳承的任務(wù)自然落到了青年律師的肩上。這既是責(zé)任,也是擔(dān)當(dāng)。青年律師們要積極響應(yīng)號召,以實(shí)際行動書寫屬于自己的輝煌篇章。在堅守中傳承前輩們的精神;在創(chuàng)新中探索新的領(lǐng)域和方法;在立豐未來高速發(fā)展進(jìn)程中展現(xiàn)風(fēng)采和實(shí)力。
最后,汪少鵬寄語立豐所青年律師:“堅守信仰,勿忘初心。無論時局與環(huán)境如何變遷,我們始終需要執(zhí)著。請大家記得,并一定相信:你所在的地方,是屬于你的立豐。立豐更需要的,不是你的適應(yīng),而是你的堅守。你站得有多高,立豐便有多高;你走得有多遠(yuǎn),立豐便能行多遠(yuǎn)。你若心里陽光,立豐必定一片光明!”

戰(zhàn)略咨詢委員會主委員劉文武與談時圍繞“如何成為優(yōu)秀律師”分享心得。他強(qiáng)調(diào)“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”,優(yōu)秀律師須具備扎實(shí)的法學(xué)功底、良好表達(dá)能力和快速歸納、概括、總結(jié)能力;要“抓住機(jī)會頑強(qiáng)表現(xiàn)自己”,要始終充滿自信,抓住部門、律所、行業(yè)舉辦活動的機(jī)會展示能力與專業(yè);要“注重修身養(yǎng)性,淡泊名利”,要以 “根植于內(nèi)心的修養(yǎng)、無需提醒的自覺” 等中國文化精髓規(guī)范自己的言談舉止,展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng);要“耐得住寂寞方能守住芳華”,也要“擁抱合作”并善于與人合作, 并對“法律懷有敬畏之心”,堅守職業(yè)底線。

戰(zhàn)略咨詢委員會主任張用江與談時談及青年律師成長,他提出六點(diǎn) “成長之道”:一要 “發(fā)上等愿”,樹立高遠(yuǎn)目標(biāo),避免躺平;二需勤奮,以曾國藩等人為例,強(qiáng)調(diào)勤奮是成功的關(guān)鍵;三應(yīng)執(zhí)著,專注專業(yè)方向,不盲目追逐潮流;四要夯實(shí)專業(yè),具備扎實(shí)知識、提升技能并選準(zhǔn)方向;五要牢記職責(zé),維護(hù)客戶利益、保守秘密;六要守住底線,遵紀(jì)守法。他還指出律師業(yè)面臨挑戰(zhàn),希望青年律師勇?lián)厝?,助力律所未來發(fā)展,同時鼓勵大家勤奮早起、治愈焦慮。


隨后,青年律師林晨陽、曾慧娟作為代表,向分享嘉賓提問,汪首席耐心細(xì)致地逐一解答,為青年律師們指明方向。
第二單元
青年律師如何拓展案源

管委會副主任夏愛華以“律師是律師最好的案源人”為主題,分享自己在拓展案源方面的一些經(jīng)歷和感悟。她強(qiáng)調(diào)在與人合作的過程中要不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),逐漸建立自己的品牌和口碑。她表示拓展案源是一個循序漸進(jìn)的過程,不要急于求成。在執(zhí)業(yè)初期,選擇一個好的團(tuán)隊、跟著資深律師學(xué)習(xí),是一條值得嘗試的道路。

黨委副書記聶義明結(jié)合自身從實(shí)習(xí)律師到高級合伙人的十年成長經(jīng)歷,圍繞青年律師案源拓展與職業(yè)發(fā)展展開分享。他強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)核心理念:一是樹立專業(yè)理念,走專業(yè)化道路,以專業(yè)能力吸引客戶與合作機(jī)會;二是堅持長期主義,持續(xù)學(xué)習(xí)前沿法律知識,忠誠于團(tuán)隊與平臺,在積累中實(shí)現(xiàn)成長;三是明確職業(yè)定位,避免機(jī)械工作,關(guān)注行業(yè)趨勢與團(tuán)隊需求,提升綜合競爭力。

管委會副主任段斌結(jié)合執(zhí)業(yè)經(jīng)歷建議:在團(tuán)隊內(nèi)執(zhí)業(yè)的青年律師,要準(zhǔn)備2至3年依托團(tuán)隊成長,通過穩(wěn)定平臺積累專業(yè)能力。獨(dú)立執(zhí)業(yè)律師,可主動尋求與律所內(nèi)資深律師合作;需注意轉(zhuǎn)變學(xué)生思維、積極展現(xiàn)主動性,以專業(yè)態(tài)度和高效執(zhí)行贏得認(rèn)可。在案源開拓方面(以民事領(lǐng)域?yàn)槔?,他提出從代理企業(yè)訴訟案件切入,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)向企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)延伸,優(yōu)先開拓民營企業(yè),逐步積累國企、政府單位合作機(jī)會;以團(tuán)隊協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)為核心,穩(wěn)步提升職業(yè)競爭力。
第三單元
青年律師如何防范執(zhí)業(yè)中的風(fēng)險

執(zhí)行主任汪后新以《青年律師如何防范執(zhí)業(yè)中的風(fēng)險》為主題,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)與典型案例,系統(tǒng)闡述了青年律師應(yīng)當(dāng)避免的執(zhí)業(yè)風(fēng)險和防范要點(diǎn)。
他指出,當(dāng)前律師行業(yè)投訴案件逐年上升,集中在不盡責(zé)代理、違規(guī)收費(fèi)、程序失誤等方面,青年律師需從專業(yè)能力提升和規(guī)范執(zhí)業(yè)、恪守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律雙維度筑牢防線。專業(yè)能力層面,需重點(diǎn)規(guī)避文書寫作不規(guī)范、訴訟主體遺漏、訴訟請求計算失誤、逾期提交證據(jù)等問題。他強(qiáng)調(diào),青年律師應(yīng)深入研讀案件材料、加強(qiáng)團(tuán)隊討論、善用 AI 工具校驗(yàn)文書,避免因基礎(chǔ)疏漏引發(fā)投訴。執(zhí)業(yè)紀(jì)律層面,要知道律師哪些事能做,哪些不能做。重點(diǎn)是要嚴(yán)格規(guī)范簽訂代理合同,杜絕私自收費(fèi)及虛假承諾,嚴(yán)禁參與虛假訴訟、偽造證據(jù)或與司法人員不正當(dāng)交往。他強(qiáng)調(diào),未來律所還將通過規(guī)范文書寫作和執(zhí)業(yè)技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)等舉措,助力青年律師提升風(fēng)險防控能力,堅守職業(yè)底線。
第四單元
總 結(jié) 發(fā) 言

黨委書記、主任劉勛為本次活動作總結(jié)發(fā)言,他圍繞 “職業(yè)信念、專業(yè)成長、文化傳承”等核心維度發(fā)表講話,強(qiáng)調(diào)立豐所始終將青年律師培養(yǎng)作為發(fā)展根基,以“育苗成林”的決心構(gòu)建人才培育體系。
劉勛主任指出,青年律師首先需筑牢法律人的初心使命,深刻理解 “講政治、講規(guī)矩、講法律”的三重要求,在辦案中實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。他以創(chuàng)始人汪少鵬為例,強(qiáng)調(diào)“守時”“深耕細(xì)節(jié)”等職業(yè)素養(yǎng)的重要性,指出青年律師應(yīng)從帶教老師的言傳身教中汲取養(yǎng)分,在細(xì)微處打磨專業(yè)能力。
針對青年律師普遍關(guān)注的案源焦慮與成長路徑,他提出“可見性” 理念,鼓勵通過積極參與律所活動、提交優(yōu)質(zhì)法律文書、深耕顧問單位服務(wù)等方式展現(xiàn)專業(yè)價值,讓客戶、同行與團(tuán)隊看見自身優(yōu)勢。他特別提到,立豐所作為湖北省首批啟用 80 后管理團(tuán)隊的大型律所,始終將青年人才視為“律所未來”—— 不僅通過青工委搭建內(nèi)部培養(yǎng)平臺,更積極向省、市律協(xié)推薦優(yōu)秀青年擔(dān)任職務(wù),嫁接行業(yè)資源為青年律師拓寬發(fā)展通道。
劉勛主任強(qiáng)調(diào),立豐所三十年發(fā)展積淀的“傳幫帶”文化與創(chuàng)新管理機(jī)制,旨在為青年律師提供“無生存之憂、有成長之望”的發(fā)展環(huán)境。他寄語青年律師:“律師職業(yè)是厚積薄發(fā)的過程,需接受慢成長,在深耕專業(yè)中積蓄力量,在傳承文化中堅守初心。”
最后,他以 “健康是革命本錢”為切入點(diǎn),呼吁青年律師平衡工作與生活,以積極心態(tài)應(yīng)對壓力,在立豐所的平臺上實(shí)現(xiàn)個人價值與行業(yè)發(fā)展的同頻共振。

此次“2025 年度第一期青年律師成長訓(xùn)練營”的成功舉辦,為立豐所青年律師搭建了一個學(xué)習(xí)與交流的優(yōu)質(zhì)平臺,對提升青年律師的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力、推動律所人才隊伍建設(shè)具有重要意義。未來,立豐所將持續(xù)開展此類活動,助力更多青年律師茁壯成長!



